为进一步促进全旗党的基层组织建设工作，充分发挥基层党组织和党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，引导全旗各级党组织和党员全身心投入到新一年工作中，结合创先争优活动，苏尼特左旗在全旗各基层党组织和全体党员中广泛深入的开展了“五抓五强创五好，五学五比五带头”主题实践活动。

一、“五抓五强创五好”

（一）抓班子强素质，实现领导班子好。认真落实民主集中制原则，健全完善班子议事决策规则。组织开展好民主生活会；按照“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”要求，教育引导党员干部把心思凝聚到干事创业上、把精力用到推动发展上、把功夫下到狠抓落实上；认真开展“交心谈心”活动。采取领导班子成员相互谈、分管领导与科室深入谈、科室之间交流谈、科室内部讨论谈等方式，切实加强思想政治教育。

（二）抓教育强管理，实现党员队伍好。要求基层党组织负责人每年至少为党员干部作一次党性教育报告，开展经常性教育；坚持和落实好部门集中学、个人自己学制度；采取“点单式”培训、以讲代训、以训带学、举办讲座、专题培训等方式，举办“工作政策法规”、“业务理论制度”和“基层党建工作和人才工作知识”等切合本单位工作实际的讲座；坚持完善干部挂职锻炼制度、外出学习考察制度和下派机关年轻干部到基层锻炼制度。

（三）抓制度强规范，实现工作机制好。坚持完善党员目标管理制度，认真修订完善党员目标管理内容，制定年度工作要点，明确工作责任、目标要求和完成时限；结合年度考核工作，对党员进行民主评议、考核奖惩；规范相关工作制度，进一步修订完善党组织各项制度，认真做好专项督查和跟踪检查工作。

（四）抓创新强实效，实现工作业绩好。结合部门工作的任务及热点、难点问题，在全旗开展的“联一带三”活动中深入到苏木（镇）联系点、联系户中倾听民声、了解民意、解决民困；围绕提高工作公信度和满意度，切实抓好干部人事制度改革、加强基层组织建设等各项重点工作的落实；鼓励机关干部积极创新、建言献策，组织开展党组织工作“金点子”创评活动，努力推动基层党组织工作务实创新。

（五）抓作风强服务，实现群众反映好。教育引导党员干部牢固树立公道正派理念，要求干部实事求是，坚持原则，秉公办事，严于律己，切实做到“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”；要求干部切实接听好每一个电话、接待好每一位来访人员、起草好每一份文稿、处理好每一件事务，一丝不苟，精益求精，谦虚谨慎，高质量完成各项工作任务，着力提升服务水平。

二、“五学五比五带头”

（一）学理论比觉悟，带头学习提高。重点学习《党章》、《加强领导干部党性修养树立和弘扬良好作风学习读本》等书目，进一步增强党员干部的党性修养和作风养成；学习国内外政治、经济、历史、文化等方面的经典著作。通过定期不定期举办各类读书讲座、论坛，组织竞赛，开展读书心得体会交流等形式，激发党员干部的读书热情，优化知识结构、丰富知识储备、提高综合素养。

（二）学先进比差距，带头服务群众。通过开展“远学杨善洲、李林森，近学廷巴特、希日宁”活动，引导全旗广大党员干部牢固树立宗旨意识；深入推进“联一带三”活动，要求各基层党组织与所联系嘎查的典型户、贫困户、转移户结成帮扶对子，开展“一对一”结对帮扶活动，帮助解决实际困难和问题。

（三）学业务比能力，带头争创佳绩。组织党员干部学习业务知识，及时更新工作岗位相关的新知识、新技能、新经验；开展业务练兵和岗位技能比武活动，努力使干部职工成为工作的“政策通”、“活字典”和“多面手”。

（四）学传统比奉献，带头弘扬正气。邀请老领导、老党员、老同志为干部进行优良传统教育；以“缅怀革命先烈，感受峥嵘岁月”为主题，组织干部到红色基地参观学习，提升党性，坚定信仰；积极做好来信来访接待，认真听取党员干部群众的意见与诉求，并按政策规定，做好解释工作。

（五）学法规比操守，带头遵纪守法。深入学习各项法律法规，培养干部奋发向上、锐意进取、刚正不阿的浩然正气；通过开展一次主题宣传、一次调研访谈、一次集中学习、一次知识竞赛、一次现场观摩等方式，做好本单位“六五”普法各项工作，在干部职工中形成以勤为荣、以懒为耻，以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。