苏尼特左旗积极推进超职数配备干部工作

今年以来，苏尼特左旗按照中组部、自治区党委组织部和盟委组织部关于严禁超职数配备干部有关要求，结合党的群众路线教育实践活动中群众提出的意见建议，针对全旗超职数配备干部情况，通过开展自查摸底、专题研究部署、制定方案等措施，确保消化工作落到实处。

专题学习领会。旗委中心组及旗委组织部、旗编办结合学习贯彻全国、全区组织部长和全盟组工会议精神，认真领会中组部、中央编办、国家公务员局《关于严禁超职数配备干部的通知》精神，切实提高思想认识，增强领导干部职数意识和纪律意识。准确把握工作要求，以严肃的态度、严明的纪律抓好《通知》的贯彻落实，抓紧整改超职数配备干部问题，有序消化超职数配备的干部，严禁违规超职数配备新的干部。

组织开展自查。由旗委组织部牵头，会同旗编办对照机构编制部门核定的领导职数和按照有关规定核定的非领导职数，对旗直单位、苏木镇按职数配备的科级干部进行全面自查，认真核对每一个单位的机构规格、单位性质、隶属关系、领导职数核定、非领导职数核定、实配情况、文件依据等，进一步摸清底数，掌握实情，找准存在的不足和问题。

制定消化方案。根据超职数配备干部情况，制定消化整改方案，建立工作台账，规定整改时限，明确责任主体和责任人。采取调整到空缺职位任职、转任非领导职务、交流回避任职、免去非必要兼职、规范职务名称等多种措施，严格执行审批制度和定期汇报制度，对超职数配备干部进行消化。今年以来，全旗再没有出现超职数配备干部的现象，截止目前已消化7名超配干部。

健全监督管理。加强领导班子职数管理，把解决超职数配备领导干部和加强领导班子职数管理列入党委的重要议事日程，对违反规定超职数配备的领导干部，力争在两年内使全旗各级领导班子成员恢复到职数限额以内，同时积极解决超职数配备的非领导职务干部；建立领导班子职数管理责任制，旗委主要负责同志是第一责任人，分管领导是直接责任人，组织部门负责人是具体责任人，实行一级抓一级，层层抓落实；严格执行举报监督制度，把反映超职数配备干部等问题纳入“12380”举报受理的重点内容，加强信访、电话、网络、短信“四位一体”的举报受理平台作用，积极营造群众监督的良好环境。