为推动党员干部直接联系服务群众制度的落实，充分发挥在职党员八小时以外的先锋模范作用，推进社区共驻共建，苏尼特左旗推行新模式，充分发挥在职党员先锋模范作用，努力实现“各方组织同参与、在职党员做奉献、居民群众得实惠、社区工作上水平”的总体目标。

　　推行“党组织+”的融合党建模式，形成共同参与的基层治理体系。各党组织结合实际制定工作计划。与所在地的社区党组织共同研究制定共驻共建工作计划，做好工作对接。组织党员报到。做好思想动员，引导党员主动认领服务岗位和服务事项。在职党员带头树新风。参与社区建设，积极参社区建设活动活动。每个在职党员根据自身特长和兴趣爱好认领1个以上社区志愿服务项目和岗位，主动公开党员身份，自觉接受了社区党组织管理和社区居民监督。提供必要支持。积极帮助党员解决在社区服务中的实际困难和问题。带头志愿服务。

　　推行“联手连心+”服务模式，丰富服务内容，提升服务质量。服务居民联手，共享社会资源。充分发挥机关、企事业单位党组织和党员自身优势，帮助社区解决在管理和服务方面的难点问题。协助社区广泛开展面向社区居民的便民利民服务和社会保障服务、面向驻区单位的社会化服务、面向下岗失业人员的再就业服务、面向困难弱势群体的社会救助等志愿服务活动累计开展600余次。结对帮困联心，共创精神文明。协助社区做好扶贫帮困工作，帮助社区困难居民解决基本生活、看病就医等存在的具体问题和实际困难100余个。配合社区深入开展思想政治教育和社会公德、家庭美德教育，倡导“尊老爱幼、邻里互助”新风。发挥专业特长，配合社区开展科普、法律、公民道德等讲座和各种群众喜闻乐见的文体活动200余次。在职党员主动加入社区志愿者队伍，经常参加社区环境整治，协调社区治理脏、乱、差等问题380余次。

　　推行社区共驻共建新模式，集中报到，亮出党员身份。为推动党员干部直接联系服务群众制度的落实，充分发挥在职党员八小时以外的先锋模范作用，制定了《关于组织在职党员到社区报到开展志愿服务群众活动的实施方案》，统一制作《在职党员社区服务（活动）登记卡》，签发《在职党员社区报到单》，配发《在职党员进社区报到服务手册》。截至目前，在职党员积极到社区报到，开展各类志愿服务活动累计2000余次，受益群众1.6万余人。