锡林郭勒盟苏尼特左旗以创建坚强堡垒“模范”支部为目标，以“四项行动”为抓手，扎实开展“创新创先建设年”活动，筑牢建强基层党建战斗堡垒，推动基层党建工作高质量发展。

　　定标准，强措施，确保创有精度。强化顶层设计。研究制定《关于开展“最强党支部”评定工作的通知》、《关于在全旗基层党组织中深入实施“对标创先”行动的方案》等，明确建设目标，细化工作措施。先后召开城市党建品牌创建工作推进会，对创建工作进行了安排部署；年初将党建品牌建设纳入年度党建考核和党组织书记抓党建工作述职重要内容，年中开展党建调研，年末进行党建综合考核，及时反馈问题，以考核倒逼抓机关党建责任落实充分发挥党建考核“指挥棒”作用。

　　优队伍，提效能，确保建有质量。优化队伍建设。旗委常委带头建立联系点11个，基层党（工）委班子成员建立联系点46个，积极与联系点党支部共同研究推进举措，累计领办实事项目300余个，解决实际困难2400余件。扎实开展“百名干部下基层、助力乡村振兴”行动，认真执行《苏尼特左旗驻嘎查第一书记和工作队管理办法》，管好用好“第一书记”、驻村干部等力量，夯实支部堡垒根基。扎实开展嘎查党组织星级评定及嘎查党组织书记、党员中心户考核考评工作，做好旗级“五强”嘎查党组织、“五好”党员中心户命名工作，助推各项工作破题解难，带动“最强党支部”建设提质升级。

　　优保障，强作用，确保建有实效。全面推进社区工作者职业体系建设，实行“三岗十八级”薪酬待遇，将24名社区工作者纳入“5+2”的待遇薪酬体系，充分调动社区工作积极性。落实待遇保障激励和经费保障倾斜机制，对“最强党支部”给予奖励补助，激发创建热情。紧扣群众就医、用药等急难愁盼问题，健全需求收集、分类办理机制，扎实开展暖心服务活动280余次。全面推行“嘎查党群服务中心集中办理日+党员中心户代办点+‘两委’成员全程代办员”的“一中心两代办”党群服务新路径，确保党员群众办事更方便、更快捷。

　　挖特色，强示范，确保学有标杆。聚焦各领域党建，多措并举创建党建品牌。深入开展“一社区一品牌”创建，因地制宜，精心打造了特色鲜明的党建亮点品牌。创新服务载体，创建了“帮办代办”“暖心服务”等为民服务品牌。统筹推进品牌创建工作。以开展“对标创先”行动为抓手，创建6个边境党建示范点，30个品牌党建，72个“最强党支部”，4个盟级“最强党支部”示范点，带动基层党组织示范引领作用有效提升。组织党务干部到先进党组织进行观摩学习、分层级开展各领域“擂台比武”活动等形式，积极营造“比学赶超、争先创优”的浓厚氛围。（锡林郭勒盟苏尼特左旗委组织部 萨其仁贵）