近年来，苏尼特左旗始终着眼全旗经济社会发展大局，通过在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀，切实推动新时代老干部工作取得新成效。  

   突出抓好服务保障，让老干部感到“暖心”。坚持做到“老干部需求有人问，倾听零距离；老干部困难有人帮，关怀零空白；老干部忧虑有人解，宽慰零障碍”，把信息化建设与走访慰问了解实情相结合。坚持落实重大节日、生病住院、家庭发生重大变故必访的走访慰问制度，截止目前共慰问70余人次，让老干部切实感受到党和政府的关怀和温暖。组织、人社、卫健等部门认真执行涉老政策，积极协调财政等部门，缩短离休干部医药费报销周期，形成齐抓共管共关爱的格局。充分发挥老干部活动中心和老年大学主阵地作用，结合老干部的兴趣爱好特点，采取灵活多样的形式，组织开展健康向上的文体活动。特别是在重大节日前，旗老干部局加强谋划部署、积极主动作为，广泛动员和组织广大老干部开展书画、棋牌等比赛活动。今年以来，先后开展了“端午健步登山”、全盟离退休干部“草之味”门球、台球赛等活动，极大丰富老干部晚年生活，提升了幸福感。 

   扎实做好关心关爱，让老干部收获“爱心”。坚持在生活上、精神上关心关爱老干部，认真落实各项政治待遇和生活待遇。结合开展新冠疫情防控工作，积极引导离退休老干部发挥优势，自愿组织开展了疫情防控宣传、自愿捐款等活动，191名离退休干部共捐款4.57万元。定期开展“送科技”下乡活动，前后组织邀请畜牧业老专家、老科技工作者围绕牧民脱贫致富增收，深入开展技术指导服务，组织技术培训5场次，培训牧户400多户1500多人次。组织47名老同志组成1支离退休干部志愿服务队，先后深入到10个“三到村三到户”贫困嘎查，宣讲教育扶贫资助政策，开展爱心捐助活动，资助贫困学生23人、助学金10.5万元。举办了“我看脱贫攻坚新成就”专题调研座谈会，广泛征求了各方意见建议，并形成调研报告，为离退休干部助力脱贫攻坚工作有效开展奠定了扎实基础。组织老干部就全旗关心下一代工作进展情况进行了座谈，充分展示出“五老”人员“离岗不离党、退休不褪色”的精神风貌。 

  充分发挥“夕阳”优势，让老干部践行“初心”。结合社区“两委”换届工作，在社区党委下设3个离退休混合党支部，并扎实开展示范离退休干部党支部创建活动。严格落实离退休党组织书记、委员工作补助要求，对满都拉图镇4个社区混合党支部书记工作补贴按照每月300元的标准给予落实。组织离退休干部扎实开展离退休党支部政治学习和组织生活，采取集中学习、送学上门、实地观摩等方式学习党的创新理论，编印了习近平总书记关于老干部工作重要论述和十九届五中全会学习读本，发放学习材料1000余本，先后组织理论学习2次，切实增强了离退休党员干部的“四个意识”。充分利用“学习强国APP”、关注公众号、微信、微博等信息化平台，采用“线上+线下”相结合的方式，集中和分散相结合的办法，使离退休干部党建工作富有时代气息，使新媒体成为了老干部思想常新的好帮手，把思想和行动凝聚到关心支持全旗经济社会发展上来。