一是注重领导干部思想政治建设。通过采取中心组学习、党校培训、外出考察等形式，促进各级领导干部理论指导实践的能力有了新的提高。2012年继续加大了干部教育培训力度，制定印发了《苏尼特左旗基层干部“科学发展主题培训行动计划”实施方案》和《苏尼特左旗2012年度干部教育培训计划》，共举办25期培训班，培训党员干部3007人次。

二是推行“点单式”培训模式。坚持分类施教和学以致用的原则，每年年初在深入调查研究的基础上，根据党员干部学习需求合理设置培训“菜单”，培训“菜单”突出理论武装、能力提升、实用技术培训等三个重点，有针对性地满足了各级干部、党员对知识的不同需求，改变了过去“一勺烩”的培训模式。通过“点单式”培训，全旗共举办党员干部培训班34期，培训学员2623人，实现了学员入学率100%，听课率100%，考试合格率100%的“三百”目标要求。

三是拓宽干部教育培训渠道。由单一的党校培训向多渠道方向转变，在注重旗委党校干部教育主阵地建设的同时，积极选派干部到上级党校、国内名校和红色教育基地学习考察。2年来共选派县处级领导干部参加培训17期70人次，组织2批次60名科级干部分赴井冈山、延安等地接受了革命历史传统教育，进一步增强了科级干部党性修养。

四是开展巡回式培训。选派组织、纪检、党校以及科技、农林等相关部门骨干力量组成宣讲团赴各苏木镇和嘎查（社区）开展巡回培训，采取“互动式”（即：授课期间，鼓励学员现场提问，由授课教师帮助解疑释惑）、“训后服务式”（即：借鉴商家“售后服务”的做法，要求授课教师为学员留下联系方式，学员可随时联系教师咨询问题）教学方式，实现了教育培训工作的趣味性、灵活性。2年来，组织开展巡回培训12次，培训干部党员939人次。

五是发挥党员干部现代远程教育网络教学作用。在全旗建立60个（其中苏木镇7个，嘎查49个，社区4个）终端站点，实现了苏木镇、嘎查、社区远程教育网络全覆盖。同时注重开发蒙语课件，加大了翻译优秀课件和制作本土课件力度，先后翻译了《最美不过夕阳红》、《大学生村官》、《家兄的遗嘱》等自治区优秀课件，自主制作了《苏尼特乌兰伊德文化专题》、《军民情》、《苏尼特岩画》、《理财书记》、《千里北疆红旗飘》、《无怨无悔情系草原》、《欣欣向荣的呼和淖尔嘎查党支部》、《绿色使者》、《高扬在探马赤草原上的一面旗帜》等多部课件，制作的课件有一部获得了自治区三等奖，有两部获得了全盟二等奖和三等奖，并在自治区、盟、旗电视台播出。