内容“丰富”，确保学员“广泛学习”。培训中，根据新任职科级干部的整体素质和特点，合理确定培训内容和任课教师，特意从盟委党校邀请了3名具有丰富教学经验的专家教授就十八届三中全会精神、习总书记系列重要讲话精神（在内蒙古视察时的重要讲话精神）、党性教育、廉政教育、保密教育、密切联系群众、解决四风问题、提高领导干部执行力等内容进行讲解。教师授课精彩生动，旁征博引，案例分析透彻，有力增强了培训的吸引力。

方法“实用”，确保学员“愿意学习”。课程讲解完成后，利用2小时，给大家观看廉政教育方面的光盘，在观看光盘过程中由我旗资深教师对观看案例一一进行了分析，使参训学员切身实感受到了一次廉政教育，通过观看“失德之害”警示教育片，增强了新任职科级干部党风廉政的自觉性，坚定了理想信念，提高了对廉洁从政重要性和当前反腐倡廉形势、任务的认识，进一步筑牢了自我思想道德防线。

形式“灵活”，确保学员“快乐学习”。为了突出培训的灵活性，激发学员参与学习的热情，苏尼特左旗委组织部努力创新培训形式。在新任职科级干部培训班中增设了“讨论课”，在讨论课上老师给学员提供一道讨论课题，并分了四个讨论小组，确定了小组长，让各小组先进行组里讨论，组里讨论结束后，由小组长对组里讨论结果进行归纳汇总，并派一名代表进行发言，最后，由主持人对各组发言情况进行了点评。通过这种培训方式，不仅活跃了课堂的气氛而且全面提高了每位学员的口语表达能力和分析判断能力，进一步丰富和完善了学员的思想认识。

管理“严格”，确保学员“认真学习”。进一步健全干部教育培训工作考评体系，制定了考评标准及细则，培训中实行组织部干部教育工作人员和党校教师跟班制，严格履行签到、签退。培训结束后，对所学内容进行了考试，并按出勤率占20%、考试成绩占80%的原则，将学员的培训成绩，记入培训考核证书中，纳入干部年度考核内容，作为干部年度考核评优的重要依据。